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Publiée le 22 septembre 2026 - Référence : 53710-G6GcOg

Ingénieur DevOps (Jenkins / Kubernetes / Sonarqube) - H/F

BordeauxCDIagap2ITEn présentiel40–50 k € brut/an

Les missions du poste

Votre mission

Dans le cadre de projets critiques pour un acteur majeur du secteur aéronautique, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur DevOps pour optimiser et sécuriser l’intégration et le déploiement des applications.

Vos principales missions seront :

· Automatiser et optimiser les processus CI/CD avec Jenkins et d’autres outils DevOps.

· Déployer et orchestrer des applications dans des environnements Kubernetes.

· Mettre en place et maintenir des pipelines de qualité logicielle avec SonarQube.

· Gérer l’infrastructure et l’optimisation des performances sur des environnements Cloud et On-Premise.

· Garantir la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes en production.

· Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour améliorer les pratiques DevOps.

· Participer aux audits de sécurité et à la mise en conformité des plateformes.

· Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations sur les outils DevOps.

 

Environnement technique

· CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Nexus, Artifactory

· Orchestration & Conteneurisation : Kubernetes, Docker, Helm

· Qualité & Sécurité : SonarQube, Checkmarx, Fortify

· Cloud & Infra : AWS, Azure, OpenShift, VMware

· Configuration & Automatisation : Ansible, Terraform

· Langages & Scripting : Bash, Python, Groovy

· Monitoring & Logging : ELK, Prometheus, Grafana

Le profil recherché

De formation Bac+5 en informatique, vous avez au moins 3 ans d’expérience en environnement DevOps.

✅ Compétences clés :

· Maîtrise de Jenkins, Kubernetes et SonarQube dans un contexte de production.

· Bonne compréhension des architectures CI/CD et des pipelines d’intégration.

· Expérience avec les outils d’automatisation et de gestion d’infrastructure (Terraform, Ansible).

· Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et aux standards du secteur aéronautique.

· Une première expérience en environnement sensible nécessitant une habilitation est un plus.

· Un bon niveau d’anglais est apprécié pour évoluer dans un contexte international.

Informations utiles

Nous rejoindre, c’est :

· Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

· Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…

· Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Déroulement du processus de recrutement

Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV.

Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

 

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2IT :

  • Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,

  • Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,

  • Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,

  • Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

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