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Publiée le 14 novembre 2026 - Référence : 53710-qgsMvQ

Pilote D'Affaires Tuyauterie - Nucléaire (H/F)

MarseilleCDIagap2En présentiel40–50 k € brut/an

Les missions du poste

Pilote D’Affaires Tuyauterie – Nucléaire (H/F)
Fonctions : Gestion d’affaires / Tuyauterie industrielle

Description du poste et des missions :
 

Dans le cadre de projets industriels pour un grand donneur d’ordre du secteur nucléaire, nous recherchons un Pilote d’Affaires Tuyauterie (H/F) pour prendre la responsabilité d’un lot technique.

Vous assurerez le suivi de l’affaire et coordonnerez les ressources mobilisées, en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux techniques liés à la tuyauterie, à l’acier et au soudage.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Prendre en responsabilité un lot de travaux ou d’études en tuyauterie.
  • Piloter l’affaire depuis la préparation jusqu’au suivi de sa réalisation.
  • Analyser les documents contractuels et les exigences techniques du lot.
  • Comprendre les contraintes industrielles et les enjeux d’intervention en environnement nucléaire.
  • Lire et interpréter des plans, des isométriques et des plans de supports.
  • Coordonner les équipes internes, les intervenants terrain et les sous-traitants.
  • Organiser les ressources et les moyens nécessaires à l’avancement de l’affaire.
  • Suivre les coûts, les délais, les livrables et les éventuels écarts.
  • Participer aux réunions de suivi et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
  • Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions adaptées.
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité propres au secteur nucléaire.

Profil recherché : 

  • Formation technique en tuyauterie, chaudronnerie, génie mécanique ou domaine industriel équivalent.
  • Expérience en pilotage d’affaires ou en coordination de lots industriels.
  • Une expérience en environnement nucléaire est appréciée ; une expérience en tuyauterie, acier ou soudage peut également convenir.
  • Bonne compréhension des installations industrielles et de leurs contraintes techniques.
  • Capacité à lire et interpréter des plans, des isométriques et des plans de supports.
  • Aisance dans la coordination d’interlocuteurs et le suivi d’activités.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel.

Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Des aménagements peuvent être étudiés afin d’adapter le processus de recrutement et le poste de travail.

Localisation du poste : Marseille et ses alentours
Zone de déplacement : À préciser selon les besoins de l’affaire

 

Le profil recherché

Contrat : 

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : Selon le profil et l’expérience

Si votre expérience correspond au besoin, notamment en pilotage d’affaires industrielles, tuyauterie, acier ou soudage, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 

  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année

  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.

  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.

  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

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